Přejít na hlavní obsah Přeskočit na vyhledávání Přeskočit na hlavní navigaci
Knihkupectví U Malých
Můj účet Košík
Vítejte v našem novém e-shopu, zrychlili jsme pro Vás aktualizaci zboží, je zde denně aktualizováno. Pokud narazíte na problém nebo budete mít připomínku, napište nám prosím zde.
Default product page Layout
Chcete mít jistotu, že vaše organizace obstojí v době neustálých změn?
Tato kniha je praktickým průvodcem pro všechny, kteří chtějí nejen reagovat na nové výzvy, ale proměnit je v konkurenční výhodu.
Organizace dnes čelí digitalizaci, technologickým inovacím, legislativním změnám i tvrdé konkurenci. Úspěšní jsou ti, kteří dokážou změny řídit – promyšleně, strategicky a s ohledem na lidi.
Monografie nabízí srozumitelný a inspirativní pohled na řízení organizačních změn. V třinácti kapitolách propojuje osvědčené teorie s aktuálními trendy a reálnými případovými studiemi.

Naučíte se:
plánovat a řídit změny s minimálním odporem,
zapojit zaměstnance a motivovat týmy,
využít moderní metodiky – od Kottera a ADKARu až po agilní přístupy,
pracovat s organizační kulturou, leadershipem a efektivní komunikací,
zohlednit etiku, udržitelnost i vliv digitální transformace.

Kniha je určena manažerům, konzultantům, podnikatelům i studentům, kteří chtějí získat jistotu v oblasti organizační transformace. Díky spojení teorie, empirických dat a zkušeností autorek z praxe se stane vaším neocenitelným nástrojem pro úspěšné řízení změn.
Ovládněte umění transformace a přetavte změny ve svůj náskok před konkurencí!

Parametry knihy

Nakladatel GRADA Publishing, a. s.
Rok vydání 2026
Počet stran 176
Jazyk cze
Druh Kniha
Vazba Brožovaná bez přebalu lesklá
Rozměry 24.1 × 16.8 × 1.2 cm
Váha 0,308 kg
EAN 9788027157938